不動産流通・売買・仲介

その他

【入社式訓示】東急リバブル/袖山 靖雄社長

 リバブルブランド価値向上を16年の重点課題に掲げているが、そのためにCSとコンプライアンスを一層強化し、また、リスク管理を中心とした内部管理を充実させていきたい。顧客はリバブルに期待し、また、プロの営業マンとしての営業マンに期待して当社にいらっしゃる。プロとしての専門知識を持ち、また地域の精通者として顧客にベストの提案をすることで、我々の目指す顧客の信頼を勝ち取ることができる。\n

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掲載日: 2004年4月22日