産前産後休業中も給与全額支給など育児支援制度等拡充／大京グループ

　大京グループはゆとりある勤務環境と少子化対策推進を目指し、１日７時間半へ勤務時間への短縮、産前産後休業の有給化など１日から人事制度を改正した。とくに産前産後休業中も給与全額支給(前６週間・後８週間)や中学入学時まで勤務時間を２時間短縮するなど、子育て中社員にやさしい内容となっている。住宅を提供するグループとして育児など家庭生活と仕事の両立を支援する各種制度を拡充することで、若手従業員や女性従業員が働きやすい環境を整える。