最長６年間の短時間勤務で育児支援　アキュラホーム

　アキュラホームは９月から入社後１年以上の正社員を対象にした「育児支援制度」を導入した。



　従来の育児休業制度に加え、子どもが小学校に就学するまでの間、正社員への復帰を前提に１日４～６時間の常用雇用型の「短時間勤務社員」として雇用するもの。男女ともに適用可能だ。



　期間は原則育児休業満了日から子どもの小学校入学日の月までで、最長６年間。