新築住宅営業をてこ入れ　エス・バイ・エル

　エス・バイ・エルは新築住宅営業をてこ入れする。人員を現状の２００人から５００人体制まで増やし、将来的に新設戸建住宅着工のシェア１％に当たる供給３０００戸体制に引き上げる。



　荒川俊治次期社長（現執行役員副社長）は、「当社は管理、生産部門が強く、相対的に営業部門は弱い」として、顧客対応を考えた場合に営業の強化が必須だと説明した。増員分は大部分が新規採用による。管理、生産部門からの異動も行う。



　全国に19支店の支店網も見直す。現在、１支店当たり30～50人体制で、決裁権も支店単位ではもっていない。大型支店への集約を進めることで１支店当たり80～１００人の体制にする。「営業マンの競争意識を促す狙いもある」（荒川氏）。また、決裁権も付与することで営業のスピードアップにも寄与する考えだ。



　荒川副社長は積水ハウス出身。営業畑を歩んできた経歴を買われて今秋、同社に入社。12月に新社長に就任する予定。