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コンシェルジュサービス教育を実施/長谷工コミュニティ

  • 2004.11.09
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 長谷工コミュニティ(杉本猛社長)は、長谷工グループのブライトンホテル協力の下、マンションでの高度なホスピタリティや多機能のサービスに対応した教育システムを構築した。\n ここのところ大型マンションの管理メニューとして採用が増えているコンシェルジュサービスの円滑な運営が狙い。\n すでに「エアレジデンス新浦安」(430戸、2003年12月開始)、「深沢ハウス」(772戸、2004年8月末開始)のフロントスタッフに対し、入居開始前にコンシェルジュサービスの教育を実施している。\n 今後、その他の管理受託物件においても積極的に提案していく方針。
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